Коли потрібен лікарняний
Лікарняний (польською zwolnienie lekarskie, у побуті — L4) лікар видає, коли хвороба тимчасово не дозволяє працювати. Найчастіше до терапевта звертаються з:
- застудою, грипом, COVID-19, високою температурою
- болем у горлі, ангіною, сильним кашлем, бронхітом
- кишковою інфекцією, блюванням, отруєнням
- болем у спині та суглобах, мігренню
- інфекцією сечових шляхів
- загостренням хронічної хвороби (тиск, діабет, астма)
Рішення про лікарняний і його тривалість ухвалює лікар після огляду. Ми не видаємо лікарняні «на прохання» чи без консультації — це захищає і вас: необґрунтований L4 ZUS може оскаржити й вимагати повернення допомоги.
Як проходить прийом
- Запис. Онлайн на сайті або за телефоном +48 884 807 400. Якщо почуваєтеся дуже погано, зателефонуйте — підберемо найближчий час.
- Огляд (близько 20 хвилин). Лікар розпитує про симптоми, вимірює тиск, пульс і сатурацію, слухає легені, за потреби робить ЕКГ або призначає аналізи.
- Лікування. Ви отримуєте зрозумілі рекомендації українською та, якщо потрібно, електронний рецепт (e-recepta) — код надійде SMS.
- Лікарняний e-ZLA. Якщо є показання, лікар оформлює його в системі ZUS під час візиту. Роботодавець побачить його у своєму профілі PUE/eZUS, зазвичай того ж дня.
Що взяти з собою
- PESEL — або, якщо його немає, закордонний паспорт (серія і номер): e-ZLA можна оформити і за паспортом
- адресу, де ви перебуватимете під час хвороби — саме за нею може прийти перевірка
- дані роботодавця — зазвичай ZUS підтягує їх сам, але якщо ви нещодавно змінили роботу, майте при собі NIP фірми
- виписки, аналізи та список ліків, які ви приймаєте
Хто платить за лікарняний і скільки
Лікар лише підтверджує непрацездатність. Гроші за дні хвороби платить роботодавець або ZUS — залежно від договору:
| Вид договору | Чи є право на допомогу | Коли з'являється | Хто платить |
|---|---|---|---|
| Umowa o pracę (трудовий) | так, страхування обов'язкове | після 30 днів страхування | роботодавець — перші 33 дні на рік (після 50 років — 14), далі ZUS |
| Umowa zlecenie | так, якщо ви добровільно сплачуєте внесок на лікарняне (składka chorobowa) | після 90 днів страхування | ZUS |
| Власна фірма (JDG) | так, якщо сплачуєте добровільний лікарняний внесок | після 90 днів | ZUS |
| Umowa o dzieło | ні | — | — |
Зазвичай виплачується 80% середньої зарплати. 100% — при лікарняному під час вагітності та при нещасному випадку на роботі. Лікарняний можна отримувати до 182 днів поспіль, а при вагітності та туберкульозі — до 270 днів.
Що бачить роботодавець
Роботодавець не бачить діагнозу. У його копії e-ZLA лише дати, вказівка «має лежати» або «може ходити» і літерний код, що впливає на виплату:
| Код | Що означає |
|---|---|
| A | повторний лікарняний з тією ж хворобою після перерви до 60 днів |
| B | вагітність — виплата 100% |
| C | непрацездатність через алкоголь — перші 5 днів не оплачуються |
| D | туберкульоз |
| E | інфекція з довгим інкубаційним періодом (понад 14 днів) |
Що можна і чого не можна на лікарняному (правила з 13 квітня 2026)
З 13 квітня 2026 року діють нові правила. ZUS тепер має довести, що ваші дії заважали лікуванню, а не просто зафіксувати, що вас не було вдома.
- Можна: ходити до лікаря, в аптеку, на аналізи та реабілітацію; з позначкою «може ходити» — короткі прогулянки.
- Не можна: будь-яка оплачувана робота — у свого чи іншого роботодавця. За це можна втратити допомогу за весь лікарняний, навіть якщо про це попросив роботодавець.
- Перевірка: кожен контроль ZUS чи роботодавця завершується письмовим протоколом; на його оскарження є 7 днів.
- З 1 січня 2027 лікар зможе видати лікарняний лише на одне місце роботи, якщо на іншому ви можете працювати за станом здоров'я.
Лікарняний під час вагітності
Під час вагітності лікарняний з кодом B оплачується на 100%. Його найчастіше видає гінеколог, який веде вагітність. У Aurora Medical вагітність ведуть гінекологи українською — докладніше про ведення вагітності.
Терапевти Aurora Medical
Лік. Inna Kaplia
терапевт (інтерніст), понад 20 років досвіду. Українська, російська, польська.
Лік. Angelina Sakevich
терапевт (інтерніст), понад 4 роки роботи в Польщі. Російська, білоруська, польська, англійська; розуміє українську.
Часті запитання
Чи можна отримати лікарняний без PESEL?
Так. Якщо у вас немає PESEL, лікар оформить e-ZLA за серією та номером паспорта. Візьміть паспорт на прийом.
Чи можна лікарняний «заднім числом»?
Лікар може вказати початок лікарняного максимум за 3 дні до візиту, і лише якщо за оглядом і вашою розповіддю видно, що ви вже хворіли. Довше — не можна. Тому записуйтеся в перші дні хвороби.
На скільки днів дають лікарняний?
Стільки, скільки потрібно для одужання. При застуді зазвичай кілька днів. Якщо наприкінці терміну вам не краще, запишіться на контрольний візит: лікар оцінить, чи потрібне продовження.
Чи потрібно відносити лікарняний на роботу?
Ні. e-ZLA автоматично потрапляє до ZUS і роботодавця. Достатньо попередити роботодавця про хворобу. За бажанням ми роздрукуємо копію.
Чи належить лікарняний на umowa zlecenie?
Лікар видасть e-ZLA при будь-якому договорі. Але ZUS заплатить за дні хвороби, лише якщо ви добровільно сплачуєте лікарняний внесок щонайменше 90 днів. Це зручно перевірити у своєму профілі PUE/eZUS.
Чи даєте лікарняний онлайн, за телефоном?
Ні. Ми видаємо лікарняний лише після очного огляду — так лікар може точно оцінити стан, а лікарняний не викличе питань у ZUS.
Чи побачить роботодавець мій діагноз?
Ні. Роботодавець бачить лише термін, вказівку «лежати / можна ходити» і літерний код (див. таблицю вище).
Чи можна працювати віддалено на лікарняному?
Ні. Будь-яка робота за гроші, зокрема з дому, позбавляє права на допомогу за весь строк лікарняного.
Що робити, якщо стало гірше вночі чи у свято?
При тяжкому стані (задишка, біль у грудях, сплутана свідомість) телефонуйте 112. Вночі та у свята працює нічна й святкова допомога NFZ (nocna i świąteczna opieka zdrowotna).
Записатися до терапевта
Aurora Medical, ul. Marcina Kasprzaka 7/U8, Warszawa (Воля, поруч з метро Rondo Daszyńskiego). Пн–Пт 8:00–20:00, Сб–Нд 9:00–17:00. Телефон +48 884 807 400.
Інформація про виплати загальна; точні умови у вашому випадку уточнюйте в ZUS або в роботодавця.