Когда нужен больничный
Больничный (по-польски zwolnienie lekarskie, в обиходе — L4) врач выдаёт, когда болезнь временно не позволяет работать. Чаще всего к терапевту обращаются с:
- простудой, гриппом, COVID-19, высокой температурой
- болью в горле, ангиной, сильным кашлем, бронхитом
- кишечной инфекцией, рвотой, отравлением
- болью в спине и суставах, мигренью
- инфекцией мочевых путей
- обострением хронической болезни (давление, диабет, астма)
Решение о больничном и его сроке принимает врач после осмотра. Мы не выдаём больничные «по просьбе» и без консультации — это защищает и вас: необоснованный L4 ZUS может оспорить и потребовать вернуть пособие.
Как проходит приём
- Запись. Онлайн на сайте или по телефону +48 884 807 400. При сильной слабости позвоните — подберём ближайшее время.
- Осмотр (около 20 минут). Врач расспрашивает о симптомах, измеряет давление, пульс и сатурацию, слушает лёгкие, при необходимости делает ЭКГ или назначает анализы.
- Лечение. Вы получаете понятные рекомендации на русском и, если нужно, электронный рецепт (e-recepta) — код придёт по SMS.
- Больничный e-ZLA. Если есть показания, врач оформляет его в системе ZUS во время визита. Работодатель увидит его в своём профиле PUE/eZUS, обычно в тот же день.
Что взять с собой
- PESEL — или, если его нет, загранпаспорт (серия и номер): e-ZLA можно оформить и по паспорту
- адрес, где вы будете во время болезни — именно по нему может прийти проверка
- данные работодателя — обычно ZUS подтягивает их сам, но если вы недавно сменили работу, имейте при себе NIP фирмы
- выписки, анализы и список лекарств, которые вы принимаете
Кто платит за больничный и сколько
Врач только подтверждает нетрудоспособность. Деньги за дни болезни платит работодатель или ZUS — в зависимости от договора:
| Вид договора | Есть ли право на пособие | Когда появляется | Кто платит |
|---|---|---|---|
| Umowa o pracę (трудовой) | да, страховка обязательная | после 30 дней страхования | работодатель — первые 33 дня в году (после 50 лет — 14), дальше ZUS |
| Umowa zlecenie | да, если вы добровольно платите взнос на больничное (składka chorobowa) | после 90 дней страхования | ZUS |
| Своя фирма (JDG) | да, если платите добровольный больничный взнос | после 90 дней | ZUS |
| Umowa o dzieło | нет | — | — |
Обычно выплачивается 80% средней зарплаты. 100% — при больничном во время беременности и при несчастном случае на работе. Больничный можно получать до 182 дней подряд, а при беременности и туберкулёзе — до 270 дней.
Что видит работодатель
Работодатель не видит диагноз. В его копии e-ZLA только даты, указание «должен лежать» или «может ходить» и буквенный код, влияющий на выплату:
| Код | Что означает |
|---|---|
| A | повторный больничный с той же болезнью после перерыва до 60 дней |
| B | беременность — выплата 100% |
| C | нетрудоспособность из-за алкоголя — первые 5 дней не оплачиваются |
| D | туберкулёз |
| E | инфекция с долгим инкубационным периодом (более 14 дней) |
Что можно и чего нельзя на больничном (правила с 13 апреля 2026)
С 13 апреля 2026 года действуют новые правила. ZUS теперь должен доказать, что ваши действия мешали лечению, а не просто зафиксировать, что вас не было дома.
- Можно: ходить к врачу, в аптеку, на анализы и реабилитацию; с пометкой «может ходить» — короткие прогулки.
- Нельзя: любая оплачиваемая работа — у своего или другого работодателя. За это можно потерять пособие за весь срок больничного, даже если об этом попросил работодатель.
- Проверка: каждая контроль ZUS или работодателя заканчивается письменным протоколом; на его оспаривание есть 7 дней.
- С 1 января 2027 врач сможет выдать больничный только на одно место работы, если на другом вы можете работать по состоянию здоровья.
Больничный при беременности
Во время беременности больничный с кодом B оплачивается на 100%. Его чаще всего выдаёт гинеколог, который ведёт беременность. В Aurora Medical беременность ведут гинекологи на русском и украинском — подробнее о ведении беременности.
Терапевты Aurora Medical
Лек. Inna Kaplia
терапевт (интернист), более 20 лет опыта. Украинский, русский, польский.
Лек. Angelina Sakevich
терапевт (интернист), более 4 лет работы в Польше. Русский, белорусский, польский, английский.
Частые вопросы
Можно ли получить больничный без PESEL?
Да. Если у вас нет PESEL, врач оформит e-ZLA по серии и номеру паспорта. Возьмите паспорт на приём.
Можно ли больничный «задним числом»?
Врач может указать начало больничного максимум за 3 дня до визита, и только если по осмотру и вашему рассказу видно, что вы уже болели. Дольше — нельзя. Поэтому записывайтесь в первые дни болезни.
На сколько дней дают больничный?
Столько, сколько нужно для выздоровления. При простуде обычно несколько дней. Если к концу срока вам не лучше, запишитесь на контрольный визит: врач оценит, нужно ли продление.
Нужно ли относить больничный на работу?
Нет. e-ZLA автоматически попадает в ZUS и к работодателю. Достаточно предупредить работодателя о болезни. По желанию мы распечатаем копию.
Полагается ли больничный на umowa zlecenie?
Врач выдаст e-ZLA при любом договоре. Но ZUS заплатит за дни болезни, только если вы добровольно платите больничный взнос не менее 90 дней. Это удобно проверить в своём профиле PUE/eZUS.
Даёте ли больничный онлайн, по телефону?
Нет. Мы выдаём больничный только после очного осмотра — так врач может точно оценить состояние, а больничный не вызовет вопросов у ZUS.
Увидит ли работодатель мой диагноз?
Нет. Работодатель видит только срок, указание «лежать / можно ходить» и буквенный код (см. таблицу выше).
Можно ли работать удалённо во время больничного?
Нет. Любая работа за деньги, в том числе из дома, лишает права на пособие за весь срок больничного.
Что делать, если стало хуже ночью или в праздник?
При тяжёлом состоянии (одышка, боль в груди, спутанность) звоните 112. Ночью и в праздники работает ночная и праздничная помощь NFZ (nocna i świąteczna opieka zdrowotna).
Записаться к терапевту
Aurora Medical, ul. Marcina Kasprzaka 7/U8, Warszawa (Воля, рядом с метро Rondo Daszyńskiego). Пн–Пт 8:00–20:00, Сб–Вс 9:00–17:00. Телефон +48 884 807 400.
Информация о выплатах — общая; точные условия в вашем случае уточняйте в ZUS или у работодателя.